Fiche métier conducteur (chauffeur) de TAXI

La ficher métier de CHAUFFEUR DE TAXI – comment devenir (les formations – les conditions – les statuts – les revenus – les avantages et les inconvénients)

Le métier de conducteur de taxi appartient à l’ensemble du domaine de transport. De ce fait, le chauffeur a pour mission de transporter des clients d’un endroit à un autre, jusqu’à leur destination. Afin d’être rentable, il doit avoir un planning bien clair visant à être au bon endroit au meilleur moment possible.  

Les conditions nécessaires pour devenir chauffeur de taxi

Comme pour tous les métiers dans le domaine du transport, être titulaire d’un permis de conduire est indispensable. Pour le chauffeur de taxi, il s’agit de la catégorie B datant d’au moins 3 ans. Etre en possession d’un diplôme de secourisme en prévention et secours civiques de niveau 1 ou PSC1. Et le plus important, avoir le CCPCT ou Certificat de Capacité Professionnelle de Conduite de Taxi. Il vous sera délivré par la préfecture de votre département si vous réussissez l’examen.

Les formations disponibles pour devenir chauffeur de taxi

Comme indiqué ci-dessus, vous devez passer un examen pour exercer le métier de chauffeur de taxi. Et afin d’optimiser vos chances de le réussir, il existe de nombreuses formations que vous pourriez suivre. Elles ne sont pas obligatoire mais ont une généralement un durée d’environ 2 mois. Vous pouvez trouver celle qui vous correspond selon votre domicile en allant sur www.fnti-taxis.com ou www.i2ft.fr. Vous pouvez également, vous adressez à Pôle emploi qui vous donnera en plus les informations relatives à ces formations. Vous pouvez les contacter soit par téléphone en composant le 39 49 ou le +33 1 77 863 949 soit via le formulaire de contact

Les revenus mensuels du chauffeur de taxi

Le revenu d’un chauffeur de taxi varie généralement en fonction de son statut et ses horaires de travail. En effet, un conducteur ayant un statut d’artisan gagnera plus que les autres vu qu’il travaille uniquement pour son compte. Il peut toucher plus de 3 000 € par mois si les conditions le permettent. Un salarié qui travaille pour le compte d’une entreprise de taxi peut en revanche toucher deux fois moins. Ce montant peut toutefois augmenter en fonction du standing de l’entreprise. Le travail de nuit, en week-end et les jours fériés peuvent également faire grimper la somme. En ce qui concerne les chauffeur-locataire, leur salaire varie selon le contrat de location prévu au début de la collaboration. Dans tous les cas, les pourboires sont aussi des données non-négligeables pour compléter vos revenus.

Les compétences indispensables pour être conducteur de taxi

Le métier de taxi fait partie des domaines où la relation de confiance et humaine est un atout très importants pour fidéliser la clientèle. Du coup, le chauffeur de taxi doit avoir une bonne aisance relationnelle, poli, aimable et courtois. Il doit également avoir une excellente maîtrise de soi, calme et dotée d’une grande patience surtout face aux difficultés de la circulation.  

Les avantages du chauffeur de taxi

Etre chauffeur de taxi comporte beaucoup d’avantages :

  • libre d’organiser sa journée de travail.
  • libre de travailler à sa guise.
  • possibilité de voir énormément de paysage en une journée.

Les inconvénients du chauffeur de taxi

Cependant, ce métier comporte aussi son lot d’inconvénient :

  • les contraintes liées à la circulation.
  • travail de nuit, week-end et jour férié.
  • des attentes parfois interminables.

Comment devenir conducteur (chauffeur) de TAXI

Comment devenir chauffeur (conducteur) de TAXI en France

Comment devenir conducteur (chauffeur) de TAXI : Le chauffeur de taxi n’est pas un salarié comme les autres, il n’a ni emploi du temps fixe ni un lieu de travail précis. Effectivement, il peut travailler à n’importe quelle heure de la journée, le week-end et même les jours fériés. Il change également souvent d’emplacement afin de trouver les clients à transporter afin d’être rentable. Pour exercer cette profession légalement, le détenteur ou le loueur est obligé de détenir une autorisation de stationnement.

Les caractéristiques du métier de « TAXI »

Afin de rentabiliser ses heures, le chauffeur de taxi est obligé de connaître à tout instant les endroits où il est susceptible de trouver des clients.

Le conducteur de taxi n’exerce pas toujours son métier dans un environnement optimal. Cela varie en fonction des événements, trop d’embouteillages, mauvaise gestion de la circulation, etc. Il peut aussi être contraint de travailler tard la nuit, le week-end ainsi que les jours fériés.

En revanche, le conducteur de taxi a l’avantage de travailler sans la pression d’un patron tout au long de la journée. Avoir ses propres règles au volant de son véhicule quel que soit son statut.

Afin d’effectuer son métier correctement, le conducteur de taxi doit disposer d’une voiture fonctionnelle dotée de 9 places au maximum. Le véhicule doit avoir un compteur horokilométrique afin de mesurer le montant à percevoir en se basant sur la distance parcourue et la durée du trajet. Un système de navigation ou GPS et du trafic, de communication, un système de payement sans contact.

Les différents statuts d’un chauffeur de taxi (Artisans, Locataire et les salariés)

Dans le métier de taxi, il existe trois statuts bien distincts :

  • les artisans : Les véhicules qu’ils conduisent leurs appartient. Avec 56 %, ils sont les plus nombreux dans le métier.
  • les locataires : ils louent les véhicules à des allocataires particuliers ou professionnels. Avec 27 %, ils occupent la deuxième place dans le secteur.
  • les salariés : ils travaillent pour des entreprises de taxis. Avec 17 %, ils sont les moins nombreux dans le milieu. 

Les études et formations à entreprendre pour être chauffeur de taxi

Avant d’y arriver, vous devez suivre des études et des formations spécialisées auprès des écoles agréées par le ministère de l’Intérieur. En effet, c’est eux qui fixent les réglementations concernant la délivrance du Certificat de Capacité Professionnelle ou CCPCT.

Les conditions pré requis : être en possession d’un permis de conduire de catégorie B valide depuis au moins 3 ans. Un casier judiciaire vierge, jugée apte physiquement par un professionnel de santé homologué. Un brevet de secourisme niveau 1 en secours et prévention délivré depuis il y a 2 ans pas plus.

Les candidats ont la possibilité de retirer les dossiers nécessaires pour leurs inscriptions à la préfecture de leur département.

Pour être sûr de réussir l’examen, des instituts de formations agréées proposent une formation d’une durée de 2 mois. Vous trouverez la liste de ces instituts sur www.fnti-taxis.com ou www.i2ft.fr.
Ces formations coûtent en moyenne 3 000 €.

Combien gagne un chauffeur de TAXI

Les rémunérations du chauffeur de taxi

Actuellement, la rémunération exacte d’un conducteur de taxi est encore difficile à prédire. Cela varie selon le statut, la ville, les horaires, etc. Mais généralement, un artisan travaillant en métropole peut percevoir des rémunérations de 3 000 à 3 200 € par mois. Dans les mêmes conditions, un salarié peut prétendre à toucher un revenu mensuel entre 1 600 et 1 700 € en moyenne.

Comment joindre l’AFPA de Ifs (14123)

ORGANISME : AFPA RUE : Rue Anton-Tchekhov CODE POSTAL : 14123 VILLE : Ifs TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3936 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET : https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi de : 09H à 12H de 13H30 à 16H30, Mardi au Vendredi de : 08H30 à 12H de 13H30 à 16h30

Comment joindre l’AFPA de Ifs (14123)

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA  de Ifs (14123)

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA de Ifs (14123)

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérations sont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

Comment contacter l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

ORGANISME : AFPA
RUE : Rue Anton-Tchekhov
CODE POSTAL : 14123
VILLE : Ifs
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3936
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SITE INTERNET : https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi de : 09H à 12H de 13H30 à 16H30, Mardi au Vendredi de : 08H30 à 12H de 13H30 à 16h30

Comment joindre l’AFPA de Grand-Charmont (25200)

ORGANISME : AFPA RUE : 23 rue de Gascogne CODE POSTAL : 25200 VILLE : Grand-Charmont TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3936 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET : https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Contacter l'accueil pour connaitre les horaires d’ouverture.

Comment joindre l’AFPA de Grand-Charmont (25200)

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA  de Grand-Charmont (25200)

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA de Grand-Charmont (25200)

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérations sont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

Comment contacter l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

ORGANISME : AFPA
RUE : 23 rue de Gascogne
CODE POSTAL : 25200
VILLE : Grand-Charmont
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3936
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Comment joindre l’AFPA de FROUARD (54390)

ORGANISME : AFPA RUE : 6 square Eugène-Herzog CODE POSTAL : 54390 VILLE : FROUARD TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3639 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET :https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi et Mardi de : 08H à 11H45 de 12H45 à 17H, Mercredi de : 08H à 12H et le Jeudi et  Vendredi de : 08H à 11H45 de 12H45 à 17H.

Comment joindre l’AFPA de FROUARD (54390) ?

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA de FROUARD (54390) ?

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA de FROUARD (54390) ?

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérationssont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de FROUARD (54390) ?

Comment contacter l’AFPA de FROUARD (54390) ?

ORGANISME : AFPA
RUE : 6 square Eugène-Herzog
CODE POSTAL : 54390
VILLE : FROUARD
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3639
ADRESSE MAIL :
SITE INTERNET :https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES :
Lundi et Mardi de : 08H à 11H45 de 12H45 à 17H,
Mercredi de : 08H à 12H et le Jeudi et
 Vendredi de : 08H à 11H45 de 12H45 à 17H.

Comment joindre l’AFPA de Foix (09000)

ORGANISME : AFPA RUE : 6 cours Irénée-Cros CODE POSTAL : 09000 VILLE : Foix TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3639 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET : https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi au Jeudi de : 08H à 12H de 12H45 à 17H et le Vendredi de : 08H à 12H

Comment joindre l’AFPA de Foix (09000) 

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA de Foix (09000) 

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA de Foix (09000) 

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérationssont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

Comment contacter l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

ORGANISME : AFPA
RUE : 6 cours Irénée-Cros
CODE POSTAL : 09000
VILLE : Foix
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3639
ADRESSE MAIL :
SITE INTERNET : https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi au Jeudi de : 08H à 12H de 12H45 à 17H et le Vendredi de : 08H à 12H

Comment joindre l’AFPA de FECAMP (76400)

ORGANISME : AFPA RUE : Côte Saint-Jacques CODE POSTAL : 76400 VILLE : FECAMP TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3639 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET :https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : (Pas d'accueil du public.)

Comment joindre l’AFPA de FECAMP (76400) ?

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA de FECAMP (76400) ?

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA de FECAMP (76400) ?

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérationssont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de FECAMP (76400) ?

Comment contacter l’AFPA de FECAMP (76400) ?

ORGANISME : AFPA
RUE : Côte Saint-Jacques
CODE POSTAL : 76400
VILLE : FECAMP
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3639
ADRESSE MAIL :
SITE INTERNET :https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES :
(Pas d’accueil du public.)

Comment joindre l’AFPA d’Evreux (27000)

ORGANISME : AFPA RUE : 192 rue Lakanal CODE POSTAL : 27000 VILLE : Evreux TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3936 ADRESSE MAIL : Numéro violet : service payant + prix d’un appel (dépend de votre opérateur, pour connaître le tarif écoutez le message en début d’appel) SITE INTERNET : https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi au Jeudi de : 09H à 12H de 13H à 17H et le Vendredi de : 08H à 12H.

Comment joindre l’AFPA d’Evreux (27000)

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA  d’Evreux (27000)

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA d’Evreux (27000)

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérations sont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

Comment contacter l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

ORGANISME : AFPA
RUE : 192 rue Lakanal
CODE POSTAL : 27000
VILLE : Evreux
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3936
ADRESSE MAIL :
Numéro violet : service payant + prix d’un appel (dépend de votre opérateur, pour connaître le tarif écoutez le message en début d’appel)
SITE INTERNET : https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi au Jeudi de : 09H à 12H de 13H à 17H et le Vendredi de : 08H à 12H.

Comment joindre l’AFPA d’ELANCOURT (78851)

ORGANISME : AFPA RUE : Les Sept-Mares CODE POSTAL : 78851 VILLE : ELANCOURT TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3639 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET :https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Lundi au Jeudi de 09H à 12H30 de 13H30 à 17H et Vendredi de 09H à 12H.

Comment joindre l’AFPA d’ELANCOURT (78851) ?

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA d’ELANCOURT (78851) ?

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA d’ELANCOURT (78851) ?

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérationssont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA d’ELANCOURT (78851) ?

Comment contacter l’AFPA d’ELANCOURT (78851) ?

ORGANISME : AFPA
RUE : Les Sept-Mares
CODE POSTAL : 78851
VILLE : ELANCOURT
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3639
ADRESSE MAIL :
SITE INTERNET :https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES :
Lundi au Jeudi de 09H à 12H30 de 13H30 à 17H et
Vendredi de 09H à 12H.

Comment joindre l’AFPA d’Égletons (19300)

ORGANISME : AFPA RUE : Route de Sarran CODE POSTAL : 19300 VILLE : Égletons TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide) TELEPHONE : 3936 ADRESSE MAIL : SITE INTERNET : https://www.afpa.fr  HORAIRES D’OUVERTURES : Contacter l'accueil pour connaitre les horaires d'ouverture.

Comment joindre l’AFPA d’Égletons (19300)

L’AFPA est l’abréviation de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes. Il est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Elle est subventionnée par l’Etat. Elle a été créée en 1949 afin de répondre aux besoins de la France en pleine reconstruction. Depuis le 1er janvier 2017, l’AFPA est devenue Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.En 2016, l’AFPA a formé 140 000 personnes dont 80 000 demandeurs d’emploi notamment sur des formations qualifiantes et 44 500 personnes ont obtenu au titre du ministère chargé de l’emploi.

Quelles sont les missions de l’AFPA  d’Égletons (19300)

L’AFPA organise principalement des formations longues pour des demandeurs d’emploi, mais aussi des stages pour les salariés au titre du congé individuel de formation ou du plan de formation de l’entreprise. Ainsi, la première mission de l’AFPA est de former les gens à l’emploi.

Membre du service public de l’emploi, l’AFPA accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés sans discrimination à toutes les périodes de leur vie professionnelle. Elle est également au service du développement économique, de la croissance et de la compétitivité des entreprises en formant aux compétences dont elles ont besoin.

Par ailleurs, l’AFPA assure également les missions de conception et d’ingénierie des titres du ministère chargé de l’emploiet d’autres ministères ; le développement d’une ingénierie de formation adaptée aux besoins qui permetde répondre à l’arrivée et à l’organisation de nouveaux métiers et de nouvelles compétences ;l’expertise prospective de l’évolution des compétences adaptées au marché local de l’emploi ; ainsi que l’appui aux opérateurs chargés des activités de conseil en évolution professionnelle.

L’objectif de l’AFPA est de proposer des formations aux demandeurs d’emploi et aux salariés afin de favoriser le retour à l’emploi, l’accès à un premier emploi, le développement des compétences pour le maintien ou encore l’évolution dans l’emploi.

L’organisation de l’AFPA d’Égletons (19300)

Sous la direction du directeur général, l’organisation territoriale de l’AFPA se décline sur trois niveaux, à savoir : une direction générale dont le siège se situe à Montreuil ;13 directions régionales ;158 centres de formation répartis sur tout le territoire métropolitain. Le directeur général de l’AFPA est nommé par décret sur proposition conjointe des ministres de tutelle.

Le conseil d’administration de l’AFPA est composé de 9 représentants de l’État ;4 représentants élus des Conseils régionaux ;5 représentants des organisations syndicales de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel ;3 représentants des organisations professionnelles d’employeurs représentatives au niveau national et interprofessionnel ;2 représentants du personnel et 4 personnalités qualifiées.Le Président du conseil d’administration est nommé parmi les personnalités qualifiées.

Pour assister le président du conseil d’administration et le directeur général dans la conduite de l’établissement, un comité d’audit, un comité stratégique et un comité des nominations et des rémunérations sont institués au sein du conseil d’administration.

Comment joindre l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

Comment contacter l’AFPA de (mettre la ville et le code postal)

ORGANISME : AFPA
RUE : Route de Sarran
CODE POSTAL : 19300
VILLE : Égletons
TELEPHONE : 08 93 03 33 41 (mise en relation rapide)
TELEPHONE : 3936
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SITE INTERNET : https://www.afpa.fr

HORAIRES D’OUVERTURES : Contacter l’accueil pour connaitre les horaires d’ouverture.